Lämplighets- tjänstbarhetsbedömning

Psykologisk bedömning för att klargöra
din lämplighet för ett visst specifikt arbete.

Flygpsykologisk lämplighetsbedömning/tjänstbarhetsbedömning

Hur går en flygpsykologisk bedömning till?

Vid en flygpsykologisk tjänstbarhetsbedömning görs ett datoriserat test som mäter din kognitiva förmåga och kapacitet, samt en personbedömning där vi använder oss av ett mycket väletablerat personlighetsbedömnings instrument. Dessa test är validerade mot en pilotpopulation som motsvarar hur en välfungerande pilot bör vara, och med de specifika karaktärsdrag som är utmärkande för en pilot. Dessa två ligger till underlag inför den flygpsykologiska intervjun som genomförs av legitimerade psykologer som har stor erfarenhet av flygmiljö och dess verksamhet, och vet vad som krävs för att genomföra flygyrket på olika nivåer.

Denna bedömning anses av TS (transportstyrelsen) var tillräcklig som tjänstbarhetsbedömning inför en anställning i ett flygbolag.

Vissa delar av en lämplighetsbedömningen/tjänstbarhetsbedömningen kan även ingå i en screening på redan utbildad flygpersonal för att komma till rätta med olika situationer/problem som utvecklats över tid och som inte är direkt synbara.

Efter genomgått screening/bedömning får personen ett intyg som visar om att de uppfyller de krav som ställs för aktuell tjänstgöring, alternativt lämnas en åtgärdsplan på vilket sätt individen kan göra för att komma tillrätta med problemen.

Vi genomför dessa flygpsykologiska bedömningar för enskilda personer alternativt för tredje part, som till exempel flygbolag och på remiss från flygläkare.

Boka en flygpsykologisk bedömning

Är du eller personer i din organisation intresserade att genomföra en flygpsykologisk bedömning? Maila till scandinaviskflygpsykologi@gmail.com. Lämna alltid ditt namn och telefonnummer så återkommer vi till dig så snart det är möjligt.

En psykologisk bedömning är viktigt för många kvalificerade yrken.